Neues Arbeiten

Unternehmenskultur, Innovationsfähigkeit, digitale Technologien: Welche Chancen und Herausforderungen bietet die neue Arbeitswelt für Ihr Unternehmen?

Die Arbeitswelt verändert sich, durch neue Arbeitsweisen, neue Technologien und neue Methoden. Welche Chancen bringt das „Neue Arbeiten“ für Sie und Ihr Geschäftsmodell? Wie wirkt es auf Kultur, Führung
und Technologie? Welche Aspekte des Neuen Arbeitens spielen für Ihren Unternehmenserfolg eine wichtige, welche nur eine untergeordnete Rolle? Wir betrachten gemeinsam mit Ihnen, welche Dimensionen des „Neuen Arbeitens“ für Sie erfolgsrelevant sind und wie Sie diese effizient umsetzen können – übergreifend: Sowohl organisatorisch als auch technologisch.

Inhalt:

Im Workshop untersuchen wir wichtige Dimensionen des Neuen Arbeitens – von Organisationsstrukturen bis Collaboration-Tools, von der Führungskultur bis zur „Digital Readiness“ der Mitarbeiter. Wir analysieren die Relevanz der unterschiedlichen Dimensionen vor dem Hintergrund Ihres speziellen Geschäftsmodells, erkennen so potenzielle Handlungsfelder und bringen sie gemeinsam auf eine erste Roadmap, die zu Ihren Geschäftszielen passt.

Welche Dimensionen des „Neuen Arbeitens“ sehen wir, und wo stehen Sie darin heute?

  • Digitale Fähigkeiten: Kennen und nutzen Sie bereits dieTechnologien, die modernes, vernetztes, virtuelles Arbeiten ermöglichen?
  • Wie gut ist Ihre Organisation im Treiben von Innovationen?
  • Wie kundenorientiert steuern und leben Sie Ihre Prozesse?
  • Führen Sie schon oder managen sie noch?
  • Wie gut lebt Ihre Organisation heute schon Werte wie Selbstverantwortung oder Fehlertoleranz?

Welche Dimensionen des „Neuen Arbeitens“ helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Zukunftsvision?

  • Inwieweit spielen die unterschiedlichen Dimensionen und
  • Spielarten des Neuen Arbeitens für die Erreichung Ihrer Unternehmensziele zukünftig eine Rolle?
  • Priorisierung: Welche Dimensionen sind erfolgsentscheidend, welche „nice to have“?
  • Welche konkreten Effekte erwarten Sie durch das Neue Arbeiten in Ihrem Unternehmen, woran werden Sie den Erfolg messen?

Wie setzen Sie „Neues Arbeiten“ in Ihrem Unternehmen um?

  • Was ist die richtige Reihenfolge und Methode zur Umsetzung der Maßnahmen?
  • Wer unterstützt Sie dabei nachhaltig und hat sowohl die Organisation als auch die Technologie im Blick?
  • Wie können neue Arbeitsweisen bereits bei der Umsetzung der Maßnahmen einfließen?
  • Wie schaffen Sie es, bei den anstehenden Veränderungen Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte mitzunehmen?
  • Wie gelingt es, das Gute der „alten Welt“ zu bewahren,ohne auf die Kraft der „neuen Welt“ zu verzichten?

Ziele und Nutzen:

  • Sie erhalten einen 360-Grad-Blick auf die wichtigsten Fragestellungen, die das Neue Arbeiten an Ihr Unternehmen richtet.
  • Die organisatorischen, aber auch technologischen Grundlagen einer modernen, digitalen Arbeitswelt in Ihrem Unternehmen sind beschrieben.
  • Sie bekommen Klarheit, welche Themen des Neuen Arbeitens für Ihren zukünftigen Unternehmenserfolg relevant sind und wie Sie daran arbeiten können.


Zielgruppe:

Geschäftsführer, Verantwortliche für HR, IT, Organisationsentwicklung sowie weitere interessierte Führungskräfte


Weitere Infos:

  • Dauer: 1 bzw. 1,5 Tage (exkl. bzw. inkl. „New Work Experience“)
  • Ort: In einem unserer „Innovation Labs“ in Deutschland und Österreich: Berlin, Düsseldorf,Heilbronn, München, Graz (Besonderes Angebot an unserem Innovations-Standort Berlin –„New Work Experience“: Treffen Sie Start Ups und ihre Macher am Vortag des Workshops.Erleben Sie, wie am Puls der Neuen Arbeitswelt gearbeitet wird! Mit gemeinsamen Abendessenin einer Berliner Location.)
  • Teilnehmerzahl: optimalerweise 6-12
  • Referenten: 1 Senior Management Consultant, 1 Senior Technical Consultant
  • Kosten: 4.500,- EUR (eintägiger Workshop)

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